职业病的判定何时才能和法律挂钩
发布时间：2012/4/16
从事很多危险的工作很容易患上职业病，比如煤矿粉尘等，专家建议，应尽快完善职业病的诊断程序和工伤认定方法。实际上，目前我国职业病防治法正在修订过程中。参与了修订工作的中国人民大学劳动关系研究所所长抄教授告诉记者，随着市场经济发展，劳动关系已经深刻转变，但职业病的相关法律法规没有跟上，还是依照以前主要是国企时的办法。很多私企或者外资企业都没有实行或者根本忽视这项法律的存在。
医学和法律，这两个本不相关的概念现在应该紧紧的联系在一起：“我们现在是把医学诊断和法律责任认定绑在一起，一个机构一旦出具职业病诊断报告，也就意味着同时认定了责任主体，这使诊断鉴定机构的压力很大，不敢轻易下结论。而按照国际经验，两者首先应该分开。目前修订后的职业病防治法草稿，基本就是按照这个思路�！币缴�，这样至少会使职业病患者得到及时诊断，有利于后面确认劳动关系及申请工伤赔偿等步骤的进行，“而如果找不到单位赔偿，又没有工伤保险，政府应该承担最终的责任。但是这仅仅只存在于构思之中，中国现在还没有这样完善的法律法规。
对于社会上出现的种种职业病的诉讼案件中，记者在调查采访过程中，多次联系相关部门。几经周折，当事人记者打来电话，就此事作了解释：区委区政府十分重视这个事情，相关部门也正在研究解决的办法，但因为涉及史家营乡的多个煤矿，所有制形式、用工形式都很复杂，加之人数众多，解决此事面临不小困难。但愿患有白癜风的矿工合法权益可以得到有效的保障。
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