社区医护天使有望近期增薪
发布时间：2012/4/15
社区医生不同于医院的专职医生，但是他们的作用很大。薪水低，优劳不能优酬，是数年来社区医生缺编、流失的主要原因之一。北卫生局基层卫生处副处长表示，卫生部门正向相关部门积极争取，推动给社区医务人员“涨工资”。而涨薪后整体工资的一半左右，将作为绩效工资考核。这样一来社区医生的福利待遇增加，他们积极性也增加了。白癜风处肿了怎么办
但是对于薪酬的标准，至今还是个悬而未决的问题。至于提高后的薪酬标准，市卫生局基层卫生处处长称，向主管市领导提出的政策建议，是社区医务员待遇能够参照公务员或教师水平。但这一建议能否实现，社保部门已经在制订包括社区医生在内的事业单位绩效工资考核方案，争取在年内出台，“要在社区医务人员中实施绩效工资，涨薪是前提和关键”。薪酬和考核挂钩，这样一来就很公平和公正。
薪酬改革一直是这几年来不断变革的事项之一，去年下半年，国务院部署事业单位绩效工资改革步骤，其中，配合医药卫生体制改革，将社区卫生机构的职工薪酬，首先纳入绩效工资改革之列。市卫生局希望这一新政，能够成为推动社区医务人员涨薪的契机。治疗白癜风患者的社区医生的福利待遇有望很快的实现。
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